У загальному і цілому конструктивна критика - двигун особистого прогресу та ефективності 
Позбавтеся від залежності від чужої думки.
Фото: pixabay
Чужа думка далеко не завжди можна сприймати, як показник вашої правоти або навпаки - зроблених помилок. Просто важливо розуміти, коли до нього варто прислухатися, а коли - краще проігнорувати.
Наприклад, відомий французький письменник Андре Моруа говорив:
Не варто орієнтуватися на громадську думку. Це не маяк, а блукаючі вогні.
Work.ua вирішив глибше вивчив питання і на прикладах показав, як ставитися до думки оточуючих на роботі.
Отже, ви займалися своїм завданням. Вона забрала багато часу і зусиль. Ви були впевнені, що зробити краще - просто неможливо. Але ось після реалізації ваш колега зауважує деякі шорсткості і недоліки. Як реагувати?
Відразу визначте для себе, наскільки критичні недоліки, чи можна їх виправити, як і якою ціною.
Якщо ви в принципі не вважаєте зауваження критичним і на 100% впевнені, що помилки немає і виправляти нічого, залиште за собою право знехтувати критикою.
Якщо ви згодні з тим, що допущена помилка, доведеться її виправляти. Для початку подякуйте колегу, запросіть його обговорити шляхи вирішення, якщо у нього є ідеї, і беріться за переробку.
Важливо! Зробіть висновки з ситуації, щоб вона не повторилася в майбутньому. Якщо компетенція колеги, помітив помилку, дозволяє попросити його про допомогу в майбутньому, так і зробите.
У загальному і цілому конструктивна критика - двигун особистого прогресу та ефективності.
Тепер давайте докладніше про думку заради думки. Знаходити недоліки в чужій роботі - для деяких просто варіант проведення часу. Їх критика не несе нічого важливого, критичного або принципового. Але такі люди вважають, що їхня думка вам просто необхідно.
Головний метод боротьби можна описати в правилі "Критикуєш - пропонуй".
Якщо за критикою не варто ніякого пропозиції, можна взагалі не звертати на такі пропозиції жодної уваги. Від слова взагалі. Вислухайте, кивніть, забудьте.
Не потрібно витрачати енергію, сили і час на те, що не принесе нічого, крім поганого настрою і сумнівів у власному професіоналізмі. Знаєте, що говорив з цього приводу англійський мислитель Гілберт Честертон?
Якщо вам кажуть, що якийсь предмет занадто малий або занадто великий, занадто червоний або занадто зелений, надто поганий в одному сенсі і так же поганий в протилежному, знайте: немає нічого кращого цього предмета.
Тим часом психолог пояснила, ніж погано узагальнення і чому краще орієнтуватися на свої відчуття . За словами Світлани Ройз, коли на тебе в будь-якому віці кричать, принижують, ігнорують, коли б'ють, коли маніпулюють - це ненормально.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Як реагувати?Знаєте, що говорив з цього приводу англійський мислитель Гілберт Честертон?