- Вимоги до особи, відповідальної за забезпечення пожежної безпеки
- Що повинно входити в обов'язки відповідального працівника
- відповідальність
- адміністративні покарання
- Кримінальна відповідальність
- Альтернативний варіант або допомогу відповідальній особі
- Власник або орендар?
Часто на підприємствах немає відповідальних за пожежну безпеку , Або є, але «про людське око». Хоча це може все закінчитися сумно. Співробітник, призначений на цю посаду, повинен стежити за безпекою всього колективу, а якщо трапиться пожежа і щось буде несправне, то його можуть покарати. Аж до позбавлення волі. Якщо людині запропонували таку посаду, то потрібно добре подумати перш, ніж погоджуватися.
Вимоги до особи, відповідальної за забезпечення пожежної безпеки
Кожен роботодавець зобов'язаний піклуватися про безпеку співробітників. При великому підприємстві одну людину недостатньо. Варто делегувати ці обов'язки ще комусь, чи розділити приміщення на зручні ділянки і призначити там відповідальних осіб. Потрібно тільки заздалегідь вибрати відповідну кандидатуру:
Пожежна безпека
- Звичайно, найкращим варіантом стане людина, яка вже працював пожежником або на подібній посаді. Ці люди підготовлені і знають, що потрібно робити і за чим стежити.
- Якщо такої людини немає, то потрібно навчити будь-якого співробітника. Краще брати на цю посаду керівників, відповідальних за дану ділянку і т. Д. Можна вибрати іншого, це на розсуд директора фірми.
Даний людина повинна працювати в організації не менше 3 років. Освіта не нижче середньої технічної.
Після призначення потрібно провести навчання відповідального, щоб бути впевненим в якісному виконанні робіт. Можна створити цілу комісію з безпеки під час пожежі, але частіше цим користуються, коли штат більше півсотні.
Призначити фахівця на посаду відповідального можна за допомогою наказу. Його підписують після вибору співробітника. У наказі прописується призначений співробітник, де зона його відповідальності і всі акти пожежної безпеки. Далі цей документ прикріплюють до кадрових документів. Завіряється наказ печаткою і підписом керівника або виконуючого обов'язки.
Якщо людина призначається без особливої підготовки, то потрібно навчання. Тривалість курсу 3 діб. На навчанні будуть розкриті теми:
- що входить в пожежну безпеку
- як надавати першу допомогу постраждалим
- як безпечно працювати на підприємстві
- як убезпечити підприємство від пожежі
Після вступу співробітника в відповідальну посаду потрібно провести інструктаж. Варто проводити повноцінну лекцію. Інакше, це може коштувати життя людей.
Що повинно входити в обов'язки відповідального працівника
Часто спостерігається, що обов'язки відповідального не виконуються. Ведуться тільки звіти, журнали , на цьому все. Але подумайте, перш ніж так чинити. Якщо трапиться пожежа, люди не знатимуть, що робити і можуть загинути. Це буде на совісті відповідального. За це можуть дати адміністративний штраф і навіть посадити до в'язниці. Тому краще виконувати всі обов'язки і бути чистим перед совістю і законом:
- відповідальний за пожежну безпеку повинен бути в курсі всіх встановлених наказів, розпоряджень та інших актів про пожежну безпеку
- знати, як здійснюється робота на підприємстві, і як її потрібно убезпечити
відповідальний
- як застосовується обладнання та як не повинно застосовуватися. Які заходи використовують по пожежної безпеки при роботі на обладнанні
- де знаходяться матеріали щодо усунення пожежі
- через що стаються пожежі і вибухи, як це уникнути
- повинен контролювати, як виконується пожежна безпека іншими співробітниками
- проводити інструктажі з персоналом
- розробляти систему безпеки, випускати накази, постанови
- оцінює частку збитку при пожежі, веде облік пожеж та вибухів
- він готує накази про здійснення протипожежного захисту
- стежить за якістю матеріалів, якими потрібно гасити пожежу. Дивиться, щоб їх було достатньо. Користуватися ними крім призначення не можна
- на вимогу надавати документацію пожежним, комісії, які перевіряють
- в кінці року подає звіт керівнику, що було зроблено і що належить зробити
- стежити, щоб співробітники виконували всі накази і постанови
- допомагати в усуненні проблем пов'язаних з безпекою на робочому місці
- повідомляти вищестоящого керівництва про порушення
- стежити за під'їздами машин до будівлі, при неможливості проїхати пожежної машини повідомляти керівнику
- при будь-яких поломки, які можуть спричинити пожежу, відразу доповісти уповноваженим особам
Всі інструкції прописані в Законі N 69-ФЗ «Про пожежну безпеку».
відповідальність
За недотримання своїх обов'язків відразу ж слідує покарання. Від тяжкості скоєного будуть залежати і санкції застосовні до відповідальної особи.
адміністративні покарання
Не будемо говорити про суми, вони можуть змінюватися. Поговоримо, за що можуть дати штраф :
- Якщо на підприємстві немає шляхів під'їзду або вони порушені.
дотримання вимог
- В несправному стані знаходяться матеріали гасіння пожежі та індивідуального захисту.
- Система сигналізації, що попереджає про пожежу, несправна. Зламана система автоматичного пожежогасіння. Немає можливості повідомити людям про пожежу. Ні покажчиків і потрібних сповіщувальної плакатів.
- Неможливо підключитися до водопостачання під час гасіння пожежі.
- Не виконуються вимоги до електрики.
- Порушено вимоги до установок електрообладнання.
- Всі інші порушення, не прописані в статтях 8.32, 11.16 КоАП РФ, частинами 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ.
Загалом, при недотриманні своїх обов'язків перевіряючий людина може накласти догану або адміністративний штраф на відповідальну особу.
Кримінальна відповідальність
За недотримання деяких правил можна отримати пристойний штраф або отримати інше покарання : Позбавлення волі, умовне покарання, виправні роботи. Що має статися, щоб відповідального так покарали:
понесене покарання
- Тяжка шкода здоров'ю. Уникнути покарання допоможе відповідальне дотримання своїх обов'язків. Якщо людина отримала тяжкі тілесні ушкодження, але на підприємстві все було враховано, все справно, то покарання не буде. Немає провини відповідального співробітника.
- Смерть людини. Умова аналогічно.
Разом з покаранням буде заборонено займати подібні посади на деякий час. Якщо керівник вирішить не призначати відповідального, то він сам стає на цю посаду. Все одно піклуватися про своїх співробітників повинен керівник. Відповідальний не зніме з керівника цей обов'язок. Начальник солідарно несе відповідальність.
Альтернативний варіант або допомогу відповідальній особі
Для деяких найкращим рішенням буде знайти аутсорсингової компанії , Яка буде дбати і нести відповідальність за пожежну безпеку.
Також можна в повному обсязі наймати фахівців, а тільки на певну територію або певну функцію. Допомога таких осіб затребувана, тому що це зручно. Зазвичай знайти бажаючих на таку відповідальну посаду нелегко. Грошова надбавка може не окупати нерви і сили, витрачені на виробництво, а покарання немаленькі. Потрібно ретельно подумати, перш ніж погоджуватися на такі вакансії. Хоча хорошого фахівця не страшні ніякі покарання.
Власник або орендар?
Цікаво, якщо знімати приміщення і розмістити там своє підприємство, то на кому лежить відповідальність? Тут не все просто. Безсумнівно, чия будівля той і повинен зберігати будівлю в належному стані, але дивимося договір оренди . Якщо в ньому вказано пункт, де прописано хто в яких випадках і за чим стежить, то діяти потрібно по документу. В іншому випадку, вся відповідальність на власника.
Це все стосується будівлі, але відповідальний на підприємстві повинен все одно бути. Його наймає або призначає орендар. В цілому потрібно контролювати співробітників. Тобто власник відповідальний за будинок, якщо не прописано інше в договорі, а орендар за людей і їх поведінку. Інструкції та лекції з ним повинні проводитися беззастережно.
протипожежна безпеку важлива на будь-якому підприємстві. Будь то маленький офіс 3 на 4, або величезний завод в кілька тисяч співробітників. Будьте сумлінні до своїх обов'язків, адже на кону чиїсь життя.
Власник або орендар?Цікаво, якщо знімати приміщення і розмістити там своє підприємство, то на кому лежить відповідальність?